La plus-value de travailler aux Coifferies d'Annie, de l'optique d'un(e) coiffeur(se)

En tant que salon de coiffure haut de gamme, Les Coifferies d'Annie aspire à l'excellence tant dans l'expérience offerte à sa clientèle que dans le développement professionnel de ses coiffeurs et coiffeuses. ✂️✨

« Il faut un village pour former un coiffeur »

C'est la philosophie avec laquelle nous accueillons les membres de notre équipe qui ont nouvellement gradué de l'école de coiffure. En accompagnant les coiffeurs d'expérience dans les différents services offerts, tu bénéficies du savoir-faire de toute l'équipe, ce qui te permet de développer et de perfectionner un éventail de services.

Notre approche de collaboration et de partage de compétences favorise un environnement de travail ou le gatekeeping n'a pas sa place.

Opportunité de se spécialiser

Chaque membre de l'équipe à la chance et l'opportunité de se spécialiser dans le(s) service(s) qu'il préfère. Ceci te permet de te perfectionner selon tes intérêts, en plus d'assurer aux clients qu'ils recevront toujours un service expert peu importe le soin désiré.

Formation continue

Pour faciliter le partage de connaissances, nous planifions des formations mensuelles entre les membres de notre équipe. Ainsi l'expertise de un, peut devenir l'expertise de l'autre. Coupe dégradée, shag, bixie, mise en plis à la brosse ronde... Nous cherchons à créer un bassin de connaissances dans lequel tous les membres de notre équipe peuvent piger.

De plus, afin de suivre les tendances et offrir une gamme de services professionnels complète, nous suivons plusieurs formations autant nationales qu'internationales à chaque année. En guise d'exemples, en 2023, nous nous sommes déplacés:

• à Cancun, pour l'ExpérienceK;
• à Los Angeles, pour le World Tour de L'Oréal Professionnel;
• à Montréal, pour le Portfolio Artistic Training de L'Oréal Professionnel.

Système de rémunération Summit Salon

Contrairement au système de rémunération à la chaise, où les coiffeurs sont des travailleurs autonomes, nous avons adopté un fonctionnement qui récompense les membres de notre équipe en fonction de la demande de leur temps. Ainsi, tu es salarié et ton revenu progresse en fonction de ton engagement et ta contribution à notre équipe.

Partage de clientèle

Toujours en suivant notre philosophie d'équipe, aucun client n'appartient à un(e) coiffeur(se). Ainsi, nos clients sont distribués selon le soin demandé et l'expertise des membres de notre équipe. Ceci est particulièrement avantageux si tu viens tout juste d'arriver sur le marché du travail, ou bien, si tu viens de déménager dans une nouvelle ville et que tu dois bâtir un nouveau portfolio de clients. Pour les clients, l'avantage de ce fonctionnement est qu'ils seront toujours pris en charge par le(s) coiffeur(s) le plus spécialisé dans le soin demandé.

Team building et esprit de famille

Nous misons sur le développement d'une chimie d'équipe, afin de promouvoir un climat sain au travail. Notre club social organise des activités de toutes sortes hebdomadairement: souper de crabe, concours de cocktails, entraînement, yoga, ... Toutes dans le but de bâtir un sentiment d'appartenance aux Coifferies d'Annie!